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【重大会议】尊龙凯时集团召开年末机关员工大会

来源: 发布日期:2022-01-29 点击:



1月29日,尊龙凯时年末机关员工大会在集团九楼大会议室召开。因当前新冠肺炎疫情防控需要,本次会议严格控制规模,集团董事长张汉文、党委书记副董事长郑育辉、总经理宋志刚出席会议,集团领导班子、部门主管及以上领导、各在杭分公司经理参加会议。会议由集团党委书记副董事长郑育辉主持。

会议首先由集团总经理宋志刚对2021年工作进行总结。2021年,尊龙凯时完成产值107.42亿,较去年增长11%;新承接业务量完成135.48亿,较去年增长20.8%。产值新承接双双突破百亿,各项经济技术指标保持稳健增长。在荣誉方面也是收获颇丰,荣获了2020年度浙江省建筑业先进企业、浙江省建筑产业现代化示范企业、杭州市平安建筑企业、2021年浙江省AAA级“守合同重信用”企业等称号,获得1项中国钢结构金奖,所属杭安公司获2项鲁班奖、1项国家优质工程奖。

2021年,尊龙凯时积极应对房地产市场的巨大变化和行业变革,在坚持做好杭州本地市场开拓的基础上,继续贯彻大市场、大基地、大项目的发展战略,加大公开市场投标力度和区域市场的发展力度,加强与品牌优质房企的合作,重点关注大型公建项目、政府投资项目或国企背景项目等,成功承接了造价10.8亿元的杭政工出[2020]9号计算机、通信和其他电子设备制造业项目,又公开中标了合同额超8亿元的嘉兴国际金融广场二期项目,证明了大项目战略的成功性,实现了优质经营。

对于2022年工作计划,宋总经理表示,2022年是集团三年发展规划实施的关键之年,是全面落实企业规划各项工作之年。他提出了五方面工作思路:一是要以市场为导向,抓住区域发展的有利时机、“大客户”“优质客户”的发展优势和引进诚信项目经理的关口,在经营工作上持续发力;二是要以能力升级为目标,推行落实项目总体策划制度,强化成本管控,完善安全管理体系,全面提升项目质量和生产技术管理水平;三是优化人才引培机制,推动产融结合,打造项目资源平台,积蓄企业升级发展新动能;四是要完善企业风控和信用评价体系,共创共享企业品牌;五是要打造“红色匠心”项目党建经典品牌,以高质量党建引领企业发展,全力服务亚运会、保障“二十大”。

党委书记副董事长郑育辉向大家解释了2021年度绩效考核特点,并对2021年部门、员工和分公司的结果进行通报,同时对2022年的绩效考核工作提出了更高要求。面对2022年,郑书记强调,部门在制定绩效指标时要从公司战略发展的要求出发,从严从紧,在自评时要客观公正、严格要求;对员工的考核激励要严格把关,多运用考核制度手段,充分发挥年终激励的杠杆作用,让考核真正发挥“激励先进、鞭笞后进”的作用;要加强与员工绩效反馈面谈和跟踪,帮助员工改善工作作风,提高整体工作水平;对管理人员的考核方面,要完善绩效考核制度,扩大考核范围,加强绩效反馈和跟踪;对分公司的考核方面,完善考核办法,让考核手段更加实用可靠。

会议最后,集团董事长张汉文作重要讲话。他表示,2021年是不平凡的一年,能获得现在的成绩实属不易,是所有员工共同努力的结果。对2021年的总结可以用四个关键词概括:“质地”“规划”“改革”和“作风”。“质地”,2021年,集团在房地产行业形势不佳、承接业务难度增加、房开业务风险增加、资金回笼困难等压力下,基本全面完成了年度指标,新接项目品类和项目质地明显提高,难能可贵。“规划”,2021年,集团着力制定并实施三年发展规划,通过三年发展规划统一了思想和目标,通过“回头看”总结发展经验,传承优良作风,提振“创业创新”精神,打破固有思维和传统,实现新的飞跃。“改革”,充分发挥混合所有制的体制机制优势,倡导以绩效为导向的考核机制。“作风”,一年来,集团整体工作作风和创业激情有所提升,工作节奏加快,工作作风务实,形式主义现象有所减少。

对于2022年的工作思路,张董事长提出了两点要求。一是“求发展”,发展作为指导思想不能变,发展是硬道理,在发展过程中形成的问题要通过发展来解决;二是“扫地雷”,扫除阻碍公司发展的一切“地雷”,着重解决部分分公司和项目的或有风险问题。

对于具体工作措施,张董事长提出了三个关键词。

一是“优结构”。优化项目经理、管理人员、技术人员等人才结构,积极引进优质项目经理;优化财务结构,降低应收款,增加经营性现金流,为企业发展提供有力支撑;优化业务结构,改善区域结构和项目类别结构,促进区域分公司发展,提高公建、基建项目比例,着眼于“共同富裕”,增加未来社区、安居工程承接量。

二是“强管理”,加强技术管理、风控管理和成本管理等,完善资料档案等基础管理。

三是“促改革”,深化用人机制、激励机制、追责机制等的改革,加大改革深度、力度和广度。全体员工要更加勇于担当,对损害公司利益的人和事要敢于作斗争。

一年辛勤得一年收获,张董事长最后代表董事会对集团员工一年的努力表示了感谢,也把对全体员工及家人的新年祝福带给大家。虎虎生威,尊龙凯时在新的一年里必定取得更好的发展!


(综合办 刘愈)



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